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我怀孕了之后，不适合劳累的营销管理岗位，领导把我调整到了后台，加上今年疫情影响，企业利润下降很多，我的工资降幅很大，想想孩子出生后的各种花销压力，我又想到了让他把工资卡给我，结果他明确反对。我当时就很生气，我要给你生儿育女，还要做那么多家务，我还是营销专业，还能帮助家里理财，他怎么会不同意呢？再说了，一个家庭里，老婆管钱不是天经地义吗？怎么到他这里就不行了？他是有外心还是压根不爱我？
第二天他发现工资卡不见了，让我交还给他，还说他是有独立人格的人，也有管理自己财务的权利，法律上也并没有要求结婚后工资卡要交给老婆的规定。我越听越气，甩手给了他一个耳光，并告诉他我要把孩子打掉不过了。
他没还手，但是脸都青了，直接摔门走了，这都快三周了，电话也不接，也不见人影，老师，事情发展到这一步，我该怎么处理？是真的打了孩子离婚呢还是挽救我们的婚姻？
导师点评：
这位女士，你好。还在孕期的你，面对育儿压力想让老公上交工资卡，老公不但不交还让你这么生气，最终还离家出走，实在是不应该。你想离婚也是情有可原。事情的发生也有一段时间了，大家的情绪也平复多了，我再问问你，你现在想想现在还真的觉得非离不可吗？我们来分析一下，希望能够帮助到你。
一般情况下，人们在激烈冲突的当时因为被情绪绑架是非常冲动的，特别是情绪非常大的时候，愤怒无处宣泄，会采用激烈方式来对待对方，比如；打骂、离婚、损毁物品等，来进行猛烈反击，以表达出自己的痛苦和愤怒情绪，来控诉对方对自己的伤害。但这种情况下的行为人一旦冷静下来后都会后悔当初的冲动。
以我的经验来判断，你们也是这种情况。你的情况还略有不同，你还身怀六甲，这是一个鲜活的生命，曾经承载着你和老公甜蜜的爱情，当你说出要打掉孩子的话的时候，应该对你老公的思想冲击是非常大的，他估计也是一时难以接受，所以选择了逃避。
关于工资卡的事情，他不给你你其实是很介意的，你需要的是掌控感，他不给你其实需要的也是掌控感。当你们都想掌控的时候就有了冲突，你还又半夜偷偷拿，这是对他的掌控感形成了更大的威胁，所以他会反应很激烈。
其实，我明白你关于收入降低的焦虑和内心的不安全感，假如你能把你的这些真实想法和老公好好交流，共同探讨大家都能接受的办法来共同面对去解决，你们的感情会连接地更加紧密。从这些角度看，我认为你要做的不是打胎离婚，而是应该好好挽回你们的婚姻。如果你还不知道怎么做，发私信给我，我来教你。
情感咨询
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