情感咨询
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2025年10月15日
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他们这些话真的气死我了,完全否定了我的价值,我在努力加班的时候,她早就回家陪老公哄孩子去了。
凭什么没有看见我努力,就可以随便诬陷我?难道就是因为她无能就可以随便说话吗?
更让我生气的就是这话传到了老公耳中,老公宁愿相信同事没有任何证据的口舌之快,也不愿意相信朝夕相处的妻子。
他让我离职,不然的话就离婚!我和老公解释,让他相信我。
结果他说:“老板和女秘书经常一起出差,我早就怀疑了,同事一说,更加确定了我的判断。”
我觉得老公好可悲啊!到底是他对我人品的不自信?还是他考虑问题太过于幼稚呢?
我不可能因为风言风语就离职的,不然只会让小人得逞,面对如此三观不合的老公,我应该和他离婚吗?
导师点评:
您好!关于你所经历的一切,我表示同情和理解,你身上所发生的事是普遍存在的。我想说几点自己的想法。
1.和老板没有边界感,容易造成大家的误会。
为什么大家会在背后说你和老板的事,为什么不说别人呢?你应该在自身上找问题所在。
是不是你和老板平时的走的太近,言行举止太过于亲密?是不是你的能力和你所得到的薪水不匹配,或者你的能力得到了老板的认可,却没有得到同事们的认可,所以他们才会为自己打抱不平,从而选择攻击你。
问题发生了,你该从问题中得到警示,平时和老板保持一定的距离,保持工作上距离即可。适当的向同事们展示自己的个人能力,证明自己的实力,用实力让他们闭嘴。
2.面对老公的误会怎么办?
老公和同事的问题是一样的,老公要稍微复杂一点,首先老公看你和老板走的太近他本能的会有抵触心理。
然后是他对你没有安全感,从你的口气中得知,你应该是一个十分强势的女人,平时可能忽略了老公的感受,让他没有存在感和安全感。当他从别人口中听见你和老板的事,证明了他的顾虑,所以他才会要求你离职。
最后女秘书和老板这样的组合,被大家传的比较敏感,容易造成误会,你们有经常出差,所以老公和同事们才会主观判断上不信任您们。
3.老公该离婚吗?
我认为没有必要离婚,上面分析了问题的本质是大家对你的误解,那你该做的就是消除误解,用实际行动证明自己的清白,证明自己的能力。用实际行动给到老公安全感,老公就会信任你,婚姻就能稳定持久下去。


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