我是一家酒店出纳，前任出纳也不会交接，很多事情都没交接完整，我干了三个月。 现在我要离职，领导说我工作能力有问题，说我没情商没智商，不断打压我，让我盘点店内所有的资产和找出所有的原始单据。。。 我找不出来，今天和他撕破脸皮说了，他说我没能力没情商没智商。说让我把这些弄完才可以走，才可以离职。我该怎么办？？ 导师点评： 你好，感谢你对我的信任。根据你们签的劳动合同，只要有一定的提前通知期，到了那一天是可以按时离职的，谁也没有办法约束你。 所以你可以和领导表明态度，因为前任的交接没有做得很完善，你会尽力把自己能够交接的工作整理好，但根据劳动法的规定，你会按时离职。如果他对你有任何威胁和恐吓的话语，建议你可以拿手机录下来，万一出现他拖欠你的工资之类的情况，可以用于劳动仲裁或诉讼之用。