我今年40岁，婚后一直是家庭主妇，两个月前才上班。上班后领导（比我小10岁）很照顾我，处处维护我，同事关系相处很好。 他结婚了有两个孩子，我也结婚了经常带孩子到工作地。一周前明显感觉他不理我了，偶尔正常工作微信也不回我，以前都是秒回的，想问下为什么？ 导师点评： 你好，感谢你对我的信任。我感觉可能是你长期不在职场，对职场上的人际关系有一点点的理解误差。绝大多数的职场人际关系只是工作关系。领导对你的照顾也好，同事之间相处的融洽也好，大家都是为了一个共同目标，就是能够让工作顺利的开展下去。 你说领导最开始处处照顾和维护你，近一周开始冷淡了下来，甚至微信都不秒回了，到底是为什么？其实你作为一个职场新人，又是很多年没有在职场上工作过的新人，肯定是需要适应新的工作任务和工作环境，所以，你刚来的时候领导对待一个新员工，自然是要多上一些心，多给你一些帮助指引的。等你对工作熟悉起来，跟同事们也熟悉起来，就应该是可以独当一面，至少独自完成工作了，这个时候领导自然不会把过多的心思，时间精力再放在你身上。 而从你的描述来看，你对于领导对你的工作上的照顾，似乎有了一点点的误解，比如说你会提到他已婚有两个孩子，你也已婚有孩子，工作上的关系跟你们已婚与否，有没有孩子，没有关系。还有，期待对方秒回信息，这通常是一个女朋友对男朋友或者男朋友对女朋友的期待，你和领导的关系远没有到，你期待他能秒回你信息的程度。所以我想说的是，你要理解工作关系就是工作关系，不要有过多的期待和情绪的起伏。 另外你说经常把孩子带到工作场所，虽然大家表面上会觉得孩子很可爱，会逗他玩，会给他吃的，但是其实这是一个很不专业的行为，会影响到其他人的正常工作，也希望你能把职场和家庭分得开一些，尽量不要把孩子带到自己的工作场所了。总的来说就一句话，专心工作吧，不要给自己加戏了。