出轨闹到单位上，这是一个复杂而又棘手的问题，在处理时，单位应该考虑到法律规定，以免给双方造成更多的伤害。

一、出轨不属于犯罪行为

根据《中华人民共和国民法典》的规定，出轨不属于犯罪行为，因此，单位无权处理出轨问题。如果有任何不当行为，应当由双方自行处理，不能把问题带到单位上。

二、登记离婚

如果配偶出轨，夫妻双方可以选择登记离婚。离婚前，双方应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。离婚登记完成后，双方可以正式解除婚姻关系。

三、尊重双方自愿

出轨闹到单位上，单位在处理时，应当尊重双方的自愿，不得以任何理由强行干预双方的婚姻关系，以免给双方造成更多的伤害。 综上所述，出轨闹到单位上，单位应当考虑到法律规定，不得以任何理由强行干预双方的婚姻关系，如果配偶出轨，双方可以选择登记离婚，签订书面离婚协议，正式解除婚姻关系。出轨闹到单位上，要让双方都有所获，尊重双方的自愿，才是最理性的处理方案。