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图片来源于网络保安驱赶的理由是：外卖小哥不是顾客，不应该坐在商场内。
骑手认为：这样的规定是歧视
据“湖北经视”记者称，联系上该商场的工作人员，对方回应：外卖骑手是不允许在商场公共区域内休息的，作为商场工作人员，即使消费了，也是不允许在商场公共区域休息的。
工作人员表示，自己作为商场工作人员，即使消费了，也是不允许在商场公共区域休息的，因为“形象不好”。
穿了工作服的外卖骑手，不能在商场公区休息，对于这样的规定，不少网友表示不理解。
还有网友认为，这名骑手消费了就是消费者，又为何对人驱赶呢？不过也有网友认为穿着工作服的确会给其他顾客，带来不好的观感。
商场需要安全和秩序，保障消费者的舒适购物环境，外卖骑手也需要一个合适的休息场所，以保持工作效率，解决这一问题需要各方的妥协和合作。
这起上海外卖骑手在商场消费后休息遭驱赶的事件引发了广泛的关注，也反映出一些深层次的社会问题，值得我们深入思考。
首先，让我们看看外卖小哥的工作条件。他们每天都在城市的街头巷尾辛苦工作，不论天气如何，都要确保食物准时送达顾客手中。他们的工作是城市生活中不可或缺的一部分，为我们提供了极大的便利。然而，这种高强度的工作模式也意味着他们需要休息来保持身体和精神的健康。然而，像这位外卖小哥的遭遇却时有发生。他们的权益往往被忽视或被歧视，这显然是不公平的。
商场作为一个公共场所，应该为所有消费者提供良好的购物体验和便利设施。但为什么外卖小哥在商场休息会引起争议呢？这可能与商场的管理规定有关。商场为了提供愉快的购物环境，可能会制定一些规定，以维护秩序和形象。但问题在于，这些规定是否过于武断，是否应该更具弹性，以满足不同人群的需求？
如何平衡外卖骑手的休息权和商场管理规定。可以考虑的一个解决方案是商场可以设立专门的休息区域，供外卖骑手休息使用，从而既满足了他们的需求，又不影响商场的形象。这种方式可以为外卖骑手提供一个合理的休息场所，也有助于商场维持秩序。
此外，政府和相关部门也可以考虑出台更具包容性的政策，为外卖行业的从业者提供更多的保障和权益保护。这包括工资保障、工时规定和休息权等方面的政策，以确保外卖小哥能够在更加合理的条件下工作。
最重要的是，我们应该意识到外卖小哥是城市中不可或缺的一部分，他们的工作是辛苦的，但也是值得尊重和关爱的。通过更好地平衡各方的需求，我们可以创造一个更加公平和包容的城市环境。希望这起事件能够引发更多的思考和改进，让我们的城市更美好。
这个事件提醒我们，社会中不同群体的权益和需求往往会相互冲突，解决这些冲突需要寻找平衡和妥协的方式，以确保每个人都能得到尊重和关爱。同时，商场和外卖平台也可以共同探讨如何更好地协作，以创造更加友好和包容的城市环境。
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